о программе /

Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) совместно с консалтинговым бюро SmartGov запустили Программу менторства для женщин-предпринимательниц в Узбекистане. Основная цель — поддержка женщин-руководителей
и предпринимателей в дальнейшем развитии бизнеса, совершенствовании навыков и личностном росте, а также обмен опытом и взаимная интеграция.

Данный проект дает шанс каждому ментору и менти проявить свои уникальные таланты, применить экспертные знания.
А также обменяться профессиональным опытом, улучшить имеющиеся и развить новые навыки и деловые компетенции. Самой главной ценностью программы является ускоренный личностный и профессиональный рост менти благодаря передаче знаний и опыта авторитетными менторами.

Ожидается, что по окончании программы будут получены количественные и качественные изменения в деятельности компаний, возглавляемых менти

увеличение оборота компании и числа сотрудников

открытие новых направлений бизнеса и филиалов

увеличение маржинальности

создание партнерских связей между участниками программы как коммерческих, так и профессиональных, например, бизнес-клубы, ассоциации

внедрение новых технологий

выход на экспорт

увеличение клиентов и прибыли

Программа рассчитана на 9 месяцев.
Она предлагает долгосрочное менторинговое взаимодействие узбекским предпринимательницам
и руководительницам бизнеса (менти) с успешными представителями узбекского бизнеса и корпоративного сектора (менторы). В рамках взаимодействия участники будут обсуждать как стратегические вопросы развития бизнеса, так и технические моменты его организации.

Кроме того, по желанию сторон участники в обсуждении могут затрагивать вопросы личностного роста и ведения баланса «бизнес – личная жизнь и семья».

В рамках программы будут проводиться поддерживающие мероприятия для укрепления деловых навыков участников менторинга и установления бизнес-контактов.


По итогам мэтчинга менторов и менти на основе экономической целесообразности и личных предпочтений участников будут образованы 50 пар. Менти будут обучаться по специально разработанной программе. Их знания будут оцениваться исходя из ключевых показателей эффективности (KPI).

Также для участников будут организованы ознакомительные встречи, вводные тренинги, нетворкинги, воркшопы и многое другое.
/